Segundo o especialista em gestão de talentos e autor best-selling marc effron, duas classes de fatores influenciam nossas entregas e nosso sucesso no trabalho: os 50% fixos - sobre os quais não temos controle e que abrangem nossa inteligência, person alidade, aparência e contexto socioeconômico - e os 50% flexíveis, que podemos moldar de acordo com o que precisamos. Effron afirma que o importante é focar naquilo que podemos mudar e, para ajudá-lo, oferece aqui oito passos que o levarão à alta per formance. Aqui ele ensina a: definir poucas e audaciosas metas descobrir os comportamentos que o levarão a um desempenho superior desenvolver rapidamente as habilidades mais importantes relacionar-se com pessoas que ajudarão na sua carreira enten der a estratégia de sua empresa e se adaptar a ela compreender que às vezes mostrar o seu "verdadeiro eu" pode não ser uma boa ideia usar o seu corpo para sustentar sua performance evitar os modismos que o distraiam de seu objetivo. Prático e repl eto de ferramentas para apoiá-lo no atingimento de uma performance superior, este livro ajudará você e qualquer um de sua equipe a alcançar excelentes resultados.