O autor detalha as fases para a implantação de Programas de Cargos, Salários, Carreiras e Remuneração. Os temas são abordados de forma clara, organizada e objetiva, sendo utilizados quadros, tabelas e gráficos para sintetizar e exemplificar o conteú do narrado. Nesta edição, foram incluídos aspectos da Remuneração Estratégica, envolvendo o uso de várias modalidades de remuneração, com o objetivo de estimular os funcionários a conquistarem os desafios organizacionais e fomentar uma sólida parcer ia com a empresa. Ao final de cada capítulo são propostos exercícios para que o leitor possa rever o aprendizado sobre o texto narrado. Administração de Cargos e Salários - Carreiras e Remuneração é um verdadeiro guia para a implantação desse impor tante assunto na empresa. Carreiras e Remuneração são um dos temas mais relevantes da gestão de pessoas, mas possui certa dose de complexidade, porque exige uma intensa aplicação de conceitos sobre estatística. O desafio, portanto, foi tratar dessea ssunto num formato que permitisse ao leitor o entendimento e a aplicação dos conceitos nas organizações. Administração de Cargos e Salários - Carreiras e Remuneração é um guia para a implantação e manutenção não somente da gestão de salários, comota mbém de carreiras e remuneração flexível. O texto detalha a análise de cargos, incluindo método por competência, avaliação de cargos, pesquisa salarial e estrutura salarial. Indica também possibilidades de elaboração de planos de carreira, além deof erecer instrumentos para definir bônus, participação em lucros ou resultados e comissões. Ano Edição 2021 Autor Benedito Rodrigues Pontes ISBN 9786558830665 Acabamento Brochura URL Folheie Não Sobre o Autor Benedito Rodrigues Pontes Economista, pós-g raduado em Tecnologia Educacional, atuou em cargos gerenciais nas empresas: LIGHT (ELETROPAULO), TENENGE, PROMON, MICROLITE E CNEC. Iniciou sua carreira no ensino como professor de Economia e Administração na FAAP - Fundação Armando Alvares Penteado, em São Paulo, na qual foi coordenador do curso de Pós-Graduação em Recursos Humanos. Foi professor na FIA - Fundação Instituto de Administração, nos cursos de Pós-Graduação e MBA. Como consultor, desenvolve programas de recursos humanos e treinament os para empresas dos mais diversos segmentos em todo país. Desenvolve programas estratégicos e adequados às necessidades das organizações. Benedito Rodrigues Pontes Economista, pós-graduado em Tecnologia Educacional, atuou em cargos gerenciais na