Você administra um departamento ou, quem sabe, uma empresa inteira. Tudo está funcionando bem, todos respeitam sua habilidade e ninguém reclama do seu trabalho. Você é um líder de negócios bom e talentoso. Mas, você é excepcional? Este livro oferece uma abordagem revolucionária em relação à formação da liderança, mostrando que, quando você ampliar as competências de liderança ao nível excepcional, o envolvimento do funcionário vai aumentar, a produção vai crescer e a lucratividade vai disparar. Além disso, os autores explicam como: Identificar com precisão seus traços de liderança e escolher o melhor caminho para o seu desenvolvimento Empregar o feedback e o aprendizado por ação no trabalho para elevar os seus pontos fortes aplicar o méto do revolucionário do treinamento multifuncional, da Zenger Folkman, para incrementar gradativamente as competências da liderança Garantir que os pontos fortes plenamente desenvolvidos sejam sustentáveis graças ao acompanhamento do seu plano de evolu ção.