Após mais de 40 anos de sua criação no Japão e desde a década de 80, quando passou a ser adotado no Brasil, o 5S continua sendo a principal, senão a única, ferramenta gerencial adotada pelas Organizações para a formação de uma base física e comportam ental propícia para uma maior produtividade e melhor qualidade de vida no trabalho. Por que um processo que trata de conceitos tão simples e óbvios é alvo de implantação de Organizações de todo o mundo, independentemente de seu negócio ou porte? A me todologia de implantação do 5S apresentada neste livro é fruto da vivência prática do autor, capaz de levas as organizações a atingirem um nível de excelência, respeitando os conceitos orientais, porém, considerando os traços culturais das pessoas e das organizações.