Os motivos que levam uma pessoa a manifestar comportamentos diferenciados em suas empreitadas profissionais são decorrentes de suas motivações, seus traços de personalidade e seu sistema de crenças. Neste livro, o autor apresenta os resultados obtido s em uma pesquisa feita e apresentada em sua tese de doutorado, na qual aborda a questão do empreendedorismo a partir da perspectiva psicológica. Utilizando os fundamentos da constituição da personalidade humana (traços, crenças e motivação), o profe ssor Dr. Sálvio Rizzato, disserta sobre os diferentes tipos de empreendedores que atuam nas organizações, propondo três estilos distintos de pessoas: as seguidoras, as sonhadoras e as propulsoras. O conteúdo aborda, de forma didática, os elementos co nstitutivos da personalidade humana, utilizando as seguintes variáveis: traços de personalidade sob a ótica do modelo Big-five as crenças desenvolvidas e reforçadas pela sociedade e as motivações que direcionam o empreendedor no alcance se suas met as. A obra aprofunda o modelo de necessidades aprendidas proposto por David Mcllelland, incluindo a necessidade de evitação, muitas vezes negligenciada em outros estudos correlatos. O estudo contribuiu para uma visão mais ampla da personalidade do em preendedor, permitindo um diagnóstico e possíveis maneiras de ajustar condutas no intuito tornar o indivíduo propulsor de seus empreendimentos.