Escrito por um time de professores e consultores, este livro traz conceitos atuais e novas reflexões sobre temas que mobilizam os departamentos de RH: como gerir carreiras e como atrair e reter talentos. Os autores exploram esses assuntos não só pelo ponto de vista do trabalhador, mas também pelo da empresa, abrangendo diversos aspectos do mundo do trabalho, por exemplo: O impacto das mudanças no mercado profissional, nos modelos de negócio e na forma como as carreiras são estruturadas e dese nvolvidas nas organizações. Como a composição dos fatores empresa, indivíduo, gestão e estratégia deve se consolidar em práticas e instrumentos de gerenciamento. O papel do departamento de RH nas avaliações para a identificação e o desenvolviment o de talentos. Como as pessoas devem articular seu planejamento individual e os espaços de desenvolvimento oferecidos pelas organizações. Direcionado às áreas de administração, psicologia e pedagogia, Planejamento de carreira e retenção de talent os se debruça sobre conhecimentos, práticas e instrumentos necessários para uma gestão de recursos humanos que contemple as expectativas das empresas e as de seus profissionais.
Código: | 9788539634255 |
EAN: | 9788539634255 |
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PLANEJAMENTO DE CARREIRA: E RETENÇÃO DE TALENTOS
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