A ideia é simples: pessoas diferentes, mas afetadas por uma mesma situação, reúnem-se para elaborar cenários para o futuro. Com base nos cenários, buscam transformar o futuro. Mas colocar essa ideia simples em prática tem seus desafios, e eles são ex plicados de forma clara neste livro. Adam Kahane, que vem trabalhando com a metodologia de cenários há quase vinte anos em empresas e governos de países diversos, em temáticas também diversas, compartilha com o leitor os bastidores dessas experiência s. São relatos capazes de oferecer insights para quem quer mudar uma situação que exige o envolvimento de pessoas com opiniões e posições diferentes e cuja solução não passa pela imposição e pelo confronto, mas pela construção de relacionamentos, int enções e entendimentos compartilhados.