As transformações que ocorrem no sistema de saúde suplementar brasileiro vêm gerando grandes alterações e desafios nas relações entre seus diversos stakeholders. Estas transformações, algumas disruptivas, não serão necessariamente em benefício de seu elo mais importante, que é exatamente quem contrata os serviços de saúde que são as empresas empregadoras. Acreditamos na necessidade destas empresas construírem ferramentas que permitam avaliar de forma contínua seus modelos e processos de gestão, de forma a implantar as melhores práticas de gestão da saúde de seus talentos, de um ponto de vista estratégico e operacional. Por esta razão Milva Gois dos Santos Pagano, advogada e executiva da área de saúde suplementar, presidente da Associação Br asileira dos Profissionais de Recursos Humanos (ABPRH) e sócia fundadora da Integra Business, consultoria especializada nesta área, idealizou o livro BOAS PRÁTICAS DE GESTÃO DE SAÚDE CORPORATIVA, reunindo alguns dos principais profissionais que atuam na área de saúde. Este livro foi pensado para ser um importante instrumento no processo de transformação da gestão da saúde corporativa, idealizado com o objetivo de instrumentalizar as corporações e seus profissionais com ferramentas para a gestão estratégica da saúde de seu ativo mais importante - seus colaboradores, apontando caminhos e soluções, numa ampla abordagem. A Editora Leader foi escolhida para este projeto devido a sua experiência e liderança no mercado editorial de livros de coaut oria, caso deste projeto que agora está em fase de lançamento. O cuidadoso trabalho de revisão e a coordenação editorial desta obra inédita ficaram a cargo de Andréia Roma, fundadora e CEO da Leader. Investir na saúde e bem-estar dos funcionários é u m dos temas estratégicos para a empresa, porém este investimento nem sempre traz os resultados que poderia e deveria trazer para as empresas e para todo o sistema de saúde suplementar. A idealização deste livro tem o objetivo contribuir com as corpor ações e seus profissionais na gestão estratégica e sustentável da saúde de seus colaboradores, apontando caminhos e soluções, numa ampla abordagem, como se pode observar nos temas escolhidos. Assim, foram reunidos 29 profissionais, especialistas em suas áreas de atuação, que compartilham seu conhecimento em 17 capítulos, cada um com um tema muito bem desenvolvido, com linguagem bastante objetiva para que as dicas e sugestões sejam aplicadas na prática pelos leitores que atuam nas áreas relacion