Psicologia para Administradores se destina a todos os que trabalham em áreas em que é preciso tomar decisões. O livro concentra a atenção na interação entre as pessoas, na motivação e na liderança. Psicologia para Administradores é um valioso instrum ento e obra de referência que, por meio de modelo dinâmico, capacita a diagnosticar e predizer comportamentos e, a seguir, através de estratégias adequadas, dirigir, mudar e controlar o comportamento, visando à eficiência organizacional. Hospitais, E mpresas, Escolas, Instituições, Famílias - em qualquer que seja o tipo de organização, a aplicação de um estilo eficaz de dirigir permitirá que o administrador alcance a produtividade desejada num ambiente de harmonia e respeito a todos.