Este texto é dirigido aos estudiosos e interessados que objetivam compreender melhor a gestão do clima organizacional, buscando realizar diagnóstico e ações voltadas para seu processo de melhoria contínua. O livro oferece ao leitor as seguintes contr ibuições: Apresenta os diferentes conceitos de clima que são abordados por autores e estudiosos no assunto, destacando sua importância e compreensão. Aponta alguns dos principais instrumentos de medida de clima organizacional e evidencia as difer entes formas de abordar as pesquisas sobre clima. Mostra os resultados de estudo empírico que comprova a influência de certos atributos na percepção do clima. Diagnostica o perfil de clima real e ideal em instituições que atuam em diferentes setores de atividade. Esta obra é indicada como livro texto ou complementar para as disciplinas de Recursos Humanos, Comportamento Organizacional, Teoria das Organizações e Aspectos Comportamentais na Controladoria para níveis de Graduação e Pós-Graduaçã o.