O presente livro faz uma análise do importante papel que os direitos humanos fundamentais de primeira dimensão desempenham no contrato de emprego. Descortina-se, com base na hermenêutica de cunho filosófico, a importância de se vislumbrar esses direi tos numa relação marcada pela assimetria, como é a relação de emprego. Em um momento de globalização e de crescimento geométrico dos poderes privados, nada mais consentâneo com a própria finalidade dos direitos humanos fundamentais, do que fazê-los i ncidir, de forma ponderada, nas relações jurídicas ditas privadas.