Vivemos em um mundo em constante tranformação e, diariamente, temos de nos adaptar a novas regras, estruturas e exigências. Essa dinâmica é bastante visível no mercado de trabalho, onde exercer autoridade não é suficiente para contornar uma situação difícil. É preciso haver liderança. Como lidar com profissionais que, expostos a intensas pressões, não conseguem dar o melhor de si? Como motivar os funcionários a melhorar a produtividade? Muitas vezes, a responsabilidade pelo sucesso de uma equipe reside em uma única pessoa: o líder. Com base em quase vinte anos de experiência como psicóloga da Microsoft - uma empresa para a qual cultivar a liderança é uma meta -, Anna Rowley, ph.D., conta como ajudou alguns dos mais poderosos e bem sucedidos executivos do mundo corporativo a vencer suas barreiras psicológicas e a aumentar sua eficiência. Neste livro, a autora apresenta a Teoria corporativa breve, um método inovador que aplica os princípios da psicoterapia tradicional às salas de reuniõe s. Por meio dos casos apresentados, a Dra. Rowley enumera as principais características que um bom líder deve ter, como autopercepção, confiança e ambição, e ensina você a aplicar esse modelo singular de terapia em sua carreira.A terapia do líder reú ne toda experiência de Anna Rowley e várias histórias de sucesso para desvendar técnicas psicológicas capazes de formar grandes lideranças. "Não se preocupe se você nunca cursou Psicologia. Rowley faz um ótimo trabalho ao explicar toda a terminologia em uma linguagem clara e precisa, o que faz desta obra uma leitura revigorante." - USA Today