LIDERAR SURDOS É FALAR SEM USAR A VOZ, É OUVIR ATRAVÉS DE EXPRESSÕES E SENTIMENTOS. É FAZER-SE COMPREENDER ATRAVÉS DA VISÃO, DA MENTE E DO CORAÇÃO. A liderança entre os surdos é relacional e não visual. Exige muita energia e muita atenção. É uma c omunicação interativa, detalhista, expressiva e envolvente, de coração para coração. Racional e emocional se alinham e buscam cumprir a missão que apesar de compensadora, é também desgastante. Este livro tem como objetivo ajudar os líderes desse pre cioso ministério a perceber que lhes é necessário reabastecer e reciclar. E aqui você encontrará reforço para que possa, como líder, tornar-se mais efi caz no cumprimento de sua missão. * Este livro é integrante dos cursos da Sepal Capacitação.