Esta obra convida o leitor a refletir sobre como a inteligência artificial e a robótica estão substituindo, progressivamente, diversos postos de trabalho humanos. Assim, pretende analisar a abrangência e o impacto causado por tais mudanças no meio am biente de trabalho. A partir dessa exploração surgem perguntas que não querem calar: todos os postos de trabalho serão preenchidos por máquinas? Existem alternativas viáveis para defender os direitos da personalidade do trabalhador, promovendo a dem ocracia nos conflitos e resolvendo as necessidades sociais? É possível o convívio adequado entre o homem e a máquina? Você está convidado a se plugar nestas questões. As autoras, preocupadas com a velocidade com que as novas tecnologias e a inteligê ncia artificial avançam sobre os postos de trabalho, decidiram buscar alternativas por meio de suas pesquisas para o convívio digno entre o homem e a máquina. No passado, permeava a ilusão de que o avanço tecnológico seria libertador e que o homem te ria mais tempo para se dedicar à família e ao lazer. Isso não se mostrou verdadeiro, muito pelo contrário, foram criados os algoritmos, como um novo capataz da idade moderna, a fim de impulsionar e fiscalizar o trabalho humano. Foi preciso indagar qu ais as alternativas para o trabalhador. Assim, este livro sugere algumas para que a substituição da mão de obra viva pelas máquinas não se torne uma ameaça cada vez mais potente, mas, sim, um meio efetivo de estímulo aos trabalhadores para o contínuo aperfeiçoamento e, principalmente, que produzam, de fato, qualidade de vida no meio ambiente de trabalho, que poderá ser proporcionada pela substituição da mão de obra mais repetitiva e menos criativa. Então, quem sabe, um dia, as tarefas mecânicas/ manuais sejam integralmente substituídas por aquelas de natureza científica, sendo, igualmente, possível pensar um futuro no qual homem e máquina atuem colaborativamente e com equilíbrio, restando absolutamente assegurada a dignidade do primeiro.

Código: 9786558830597
EAN: 9786558830597
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INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL E A DIGNIDADE DO TRABALHADOR NO MEIO AMBIENTE DE TRABALHO: UM DIFÍCIL CONVÍVIO?

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