Imagine ouvir de alguém eu recebi uma proposta de trabalho de R$ 200.000,00 mensais, mas recusei . Embora inicialmente arrebatadora, a afirmação trans crita foi posteriormente explicada a partir da impos sibilidade de se desligar do trabalho, da impo rtância da satisfação pessoal, da realização de sonhos e de constituição de família. Foi ouvindo essa afirmação que decidi estudar os contratos de trabalho dos altos empregados no Brasil, embora não tivesse, naquele momento, ideia das respostas que iria encontrar no meio do caminho. Entrevistei inúmeros profissionais que ocupam os cargos mais elevados em importantes empresas na cionais e internacionais e tive acesso a um mundo que poucos têm. Um mundo com benefícios e co branças inimagináveis que me ajudou a compreen der melhor essas novas relações de trabalho. Assim, este livro surge como um grande desafio en frentado por mim, mas também pelo Direito do Tra balho: repensar a negociação nas relações individu ais de trabalho.