Nas últimas décadas, especialmente com o acirramento da competitividade, pas pressões por maior produtividade e cumprimento de metas, das relações conflitivas interpessoais, das expectativas e frustrações profissionais, entre outros fatores, tem-se v erificado, no meio laboral, a efervescência de uma condição clínica chamada Síndrome de Burn-Out (ou Síndrome do Esgotamento Profissional). A Síndrome de Burn-Out é definida como um estado mental de profunda extenuação, que se desenvolve em decorrênc ia de expesição significativa a situações de alta demanda no ambiente de trabalho. Convidamos todos os leitores para um estudo multidisciplinar de um tema que está, e cada vez mais estará em evi dência no mundo moderno.