Um fenomenal foco de ligiosidade se alevanta no cenário jurídico: a terceirização ilimitada, que veio triturando salários, saúde, segurança e dignidade humana. Na perspecva de se tornarem mais compevas e lucravas, as organizações transferem a produçã o de bens ou a realização de serviços para empresas com experse e se focalizam em suas avidades mais centrais. A Lei n. 13.429/17 ingressou na de n. 6.901/74 para reger a terceirização, e já foi alterada pela Lei n. 13.467/17, liberando para todas as a v i d a d e s, ma n t e n d o, c o n t u d o, a independência da Lei n. 7.201/83, da vigilância e do transporte de valores. No âmbito da Administração Pública Federal, direta e indireta, foi editado o Decreto n. 9.507/18, vigente a parr de 20/01/ 19, liberando quase tudo, regulamentado pela IN n. 5/17 do Ministério do Planejamento. Quais os limites da terceirização, os direitos dos trabalhadores e as responsabilidades das empresas, dos respecvos sócios e do Poder Público contratantes, bem LT r Editora FAÇA SEU PEDIDO (11) 3665-5592 ou expedição@ltr.com.br 2 Atenciosamente, como dos gestores públicos ante a Lei de improbidade administrava?